Встречи в очном формате

  • заседания в очном режиме
  • обучающие мероприятия, конференции
  • выездные посещения предприятий

    ОБСУЖДАЕМЫЕ  ВОПРОСЫ

  • Ключевые проблемы региона в области трудовых ресурсов.

  • Оценка перспектив разработки Атласа новых профессий Липецкой области. Разработка моделей компетенций будущего Липецкой области в сфере кадрового потенциала, подготовка высококвалифицированных специалистов в соответствии с мировыми стандартами для регионального рынка труда.

  • Рабочая группа по вопросу планирования потребности персонала на перспективу  в формате вопрос-ответ. Создание пула предприятий с конкретным запросом от работодателей по компетенциям. Представление и обсуждение результатов по совместному проекту «Стратегическое планирование трудовых ресурсов».

  • Независимая оценка квалификаций. Концепция центра оценки квалификации в рамках независимой оценки квалификации в РФ, планы по развитию Региональных Центров Оценки Квалификаций (ЦОК).

МЕРОПРИЯТИЯ: