В администрации Липецка подписано трехстороннее соглашение по регулированию социально-трудовых отношений на 2021 – 2023 годы

Глава Липецка Евгения Уваркина, заместитель председателя Правления регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Липецкой области» Ольга Митрохина и председатель Федерации профсоюзов Липецкой области Анатолий Жидких 29 декабря 2020 года подписали городское трехстороннее соглашение по регулированию социально-трудовых отношений на 2021-2023 годы.  Документ определяет задачи сторон на ближайшие три года.  

- Очень важно, что все стороны, принявшие участие в обсуждении документа, пришли к компромиссу, ведь Соглашение позволит определить четкие гарантии в вопросах занятости и социальной защиты населения, оплаты и охраны труда, - отметила Ольга Митрохина.

Соглашение включает в себя семь разделов, в которых прописаны обязательства и гарантии администрации, профсоюзов и работодателей, в области экономического развития, оплаты труда, доходов и уровня жизни населения, области молодежной политики и социальной поддержки, в сфере развития рынка труда и занятости населения, обеспечения экологической безопасности, а также в области обеспечения конструктивного взаимодействия и социального партнерства. В нем обозначены единые принципы и подходы к решению общих проблем, которые помогают решить некоторые спорные вопросы, например, по формированию заработной платы или организации вакцинации работников. Важно, что достигнутые в соглашении договоренности не могут быть изменены в сторону снижения социальной и экономической защищенности работников.

Это четвертое городское трехстороннее соглашение. Первое было подписано в Липецке в ноябре 2010 года.

Трехстороннее соглашение по регулированию социально-трудовых отношений на 2021 – 2023 годы...

Назад к списку новостей